労働者派遣法第23条第5項に基づく情報公開
Information provision
労働者派遣法第23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣の実績、派遣労働者数、派遣先数、派遣料金等の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供いたします。
2023年4月1日 ~2024年3月31日
教育訓練の種別 | 対象者 | 方法 | 賃金支給 | 費用負担 |
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入職時等基礎研修 ビジネスマナー・安全教育他 | 新規入職者 | Off-jt | 有 | 無 |
研修会 技術教育・セキュリティ教育他 | 全社員 | Off-jt | 有 | 無 |
リーダー研修 マネジメント教育他 | グループリーダー・サブリーダー | Off-jt | 有 | 無 |
労使協定を締結している(協定書の有効期限 2025年3月31日)
・協定労働者の範囲(全ての派遣労働者)